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レディースローン【審査が甘い】専業主婦にパートにと甘い

女性専用の消費者金融レディースローンは専業主婦でも審査が甘い

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パート育休中です

2015年02月24日 17時01分

わたしが結婚前から社員として働いていた仕事は、勤務時間も長く子育てしながらは難しい職場だったので、第一子出産前に辞めてしまいました。
そらから間を開けず2人目も産まれ、上の子を保育園に入れるか幼稚園にするか悩んでいました。
ちょうどタイミングよく、自宅からも近所の保育園からも徒歩圏内で行けるところに今のわたしの職場がオープンすることがわかり、運良く採用してもらえ、子供2人もわたしが仕事始めるのと同時に近所の保育園に入園することが出来ました。

そしてそれから数年、第三子妊娠がわかり、仕事続けられるか不安でしたが、有難いことに1年間ほど休んでまた復帰して良いと言ってもらえました。
パートでもまた1から仕事探すとなると大変だろうし、安心して赤ちゃんと過ごすことが出来ます。
パートだし、一回職場から籍を抜いてまた1年後に人手が足りなければ採用してくれるんだろうな…
という位にしか考えていませんでしたが…

ほかのパートさんや社員さんたちがお金を出し合って出産のお祝いもいただいていたし、出産後赤ちゃん連れて挨拶に行ったら、何と会社からといって出産お祝い金一万円もいただけたのです。
(この会社は全国規模ではないですが、支店や工場がいくつかある会社です。)

そして先日、ハローワークから「育児休業給付金確認通知書」という書類が届きました。
驚くことに、どうやら賃金月額の50パーセントが数か月間いただけるようです。
わたしの支店でも育休とった人は初めてで、社員さんも詳しくなく、このことは聞かされてなかったので、本当に嬉しい&びっくりです。
妊娠中は仕事もきつくて、もう辞めてしまおうかと考えたこともありましたが、辞めなくて良かったです。
子供も生後3か月経ちましたので、早速明日ハローワークに給付金申請手続きに行ってみようと思います。

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